2011年学校工作思路
一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的教育方针,努力营造良好的学生成长氛围,打造学习型学校。以“面向全体,立足教育,发展个性,服务社会”为办学宗旨,细化学校管理制度,狠抓队伍建设,形成办学特色,实现“低进高出,高进优出”的办学目标,全面提高办学水平。 二、工作目标 1、加强师风师德建设,努力打造一支高素质的教师队伍。 2、加强校园文化建设,积极优化育人环境。 3、创新德育模式,树立一流的教风、学风、班风、校风。 4、深化教研教改,全面提高育人质量。狠抓高三的复习迎考工作,紧盯高二学业水平考试,不放松高一常规教学工作。力争高考上线人数在去年的基础上有新的突破,并有学生上清华、北大;高二学业水平考试的及格率、优秀率达到全省示范性高中的中等水平,人平分达到全省示范性高中的中上水平。 5、改进后勤服务工作,办人民满意的学校。 三、工作措施 1、理顺思路,强化制度。 (1)团结协作,充分发挥行政班子的集体力量。对学校如何定位,如何发力,应采取哪些措施,学校还存在哪些问题,要进行认真研讨、仔细琢磨,找准发力点,形成切实可行的措施,努力实现从粗放型管理到精细化管理的转变,将优质化服务渗透到学校各项工作中。 (2)认真总结近年来学校发展的成功经验和所取得的成绩,不断总结和摸索出一条适合我校校情的发展之路。 (3)进一步深化学校内部体制改革,加强民主管理,科学决策。重点制定好《 绥宁一中办学章程》、《绥宁一中教职工代表大会章程》、《绥宁一中教职工管理条例》、《绥宁一中教职工岗位责任制》、《绥宁一中教职工工作量条例》、《绥宁一中教职工绩效工资方案》,修订好《绥宁一中奖励条例》、《绥宁一中教职工年终考核实施细则》等规章制度。 2、切实加强教学管理,努力提高教学质量。 (1)重新修订《绥宁一中教学工作日常规范》,把课堂教学改革的基本思路和做法,以文件的形式固定下来,认真抓落实。同时,改进坐班辅导形式。 (2)改进工作作风,行政人员蹲点到班,深入课堂、教研组、年级组,坚持听课,加强学情、教情的调研,分析教学中存在的问题,研究切实可行的办法,有效地加以落实。 (3)加强新课改思想的落实,纠正教师课堂上讲得较深、学生感觉太难的现象。 (4)加强与外地外校的交流,学习借鉴他人经验,进一步解放思想,更新观念,改进教学。 (5)加强学校社团建设,狠抓学生课外活动的开展,让学校成为激情燃烧的校园。 (6)重视教研组建设,充分发挥教研组在教学中的作用。 (7)狠抓高三毕业班工作和高二学业水平考试,特别要突出对尖子生和边缘生的培养。除了委派副校长分管高三、高二年级以外,从今年开始,固定校长坐镇高三年级、书记坐镇高二年级,有效督促高三、高二教学教研、复习迎考工作的扎实开展。要牢固树立高考、学考意识,准时捕捉高考、学考信息。要进一步加大对理科教学的分析研究力度,培养学生学习理科的兴趣,全面提高理科教学质量,引导学生报考理科,改变我校历年来报考文科比例偏多的现象,使今年高考上线人数有新的突破,并有学生考入清华、北大。学考成绩有较大提高,学生人平分、及格率、优秀率达到省示范性高中的中等或中上水平。 (8)抓好特长生的选拔与培养。 (9)科学合理调整好作息时间。 (10)鼓励教师在校内兼职、兼课,遏制教师外出办班兼课现象。 3、加强对外宣传,提高学校知名度。 (1)办好校园网站。去年下期已对校园网站进行了恢复,并设置了相关栏目,2月份要将各栏目落实到相应处室,学校要落实专人负责校园网站工作,将校园网站做为校内教师共享教育资源、相互交流的重要平台,作为对外宣传的重要窗口。 (2)办好校报。根据学校主要工作,争取每学期出校报1~2期,并将校报发至各个班级、教研组、年级组及县内主要单位和全省示范性中学。 (3)办好校园广播站。2月份对学校广播室进行改造,更换好旧的设施,政教处、团委会要落实专人进行管理,把好节目播放内容、时间关。 (4)开放课堂,设教学开放周、校长接待周。 (5)加强与自主招生高校的联系,建设输送人才基地。 (6)争取成功申报“聘请外教资格”学校。3月份将派专人到市、省里询问有关聘请外籍教师需办理的手续,力争在6月底以前将手续办好,8月份开始到校上班。 4、积极改善办学条件,充分利用好教育教学资源。 争取资金10—20万圆,4月份完成对校园广播系统的改造升级工作,为高考使用广播系统作好充分准备。有效利用好相当有限的办学经费,挤出资金,在5月份添置图书4—6万册,以充实图书馆,不断适应现代教育教学的需要。 要充分利用好图书馆、体艺馆、实验室、多媒体教室、足球场、篮排球场、乒乓球场、学校德育基地等场馆和设施,使之更好地为教学工作服务,使学生的个性特长得以充分的拓展。 5、提高教师队伍素质,建设一流教师队伍。 学校将按照“自学为主,分层培训”的思路,对全体教师进行现代教育技术培训,开展课件制作比武。抓好为人师表教育,让老师在政治思想、道德情操、知识修养、作风为人、仪表言行等方面成为学生的楷模。组织评选“教学标兵”、“教研标兵”、“师德标兵”、“服务标兵”等活动。青年教师是学校的未来,学校党、政、工、团都要把关心青年教师的成长放在重要位置,做到政治上帮助,业务上指导,生活上关心(包括婚恋),为青年教师的成长创造机会和环境。学校要把师徒结队落到实处,举行青年教师成长汇报会,设教师成长人梯奖。教研组长、备课组长、年级组长、班主任是学校教育教学工作的骨干力量,要特别加强这支队伍的建设,努力提高他们的水平,充分发挥他们的作用。名师培养是打造学校品牌的重要方面,学校要正式启动这项工程,对重点培养的教师要定目标,高标准,严要求,政策倾斜,动态管理。 6、实施科研带动,加强名师培养,提升办学水平。 (1)5月、11月分别邀请专家、学者来校作报告、搞讲座各一次,以开阔教师视野,进一步转变教师的观念。 (2)学校要积极争取2—3个课题的立项、开题,确定好主持人。 (3)以新课改“诱思探究”教学思想为指导,落实教师的主导,学生的主体地位,变教为诱,变学为思,以诱达思,育人育才。 (4)从教师中选拔5—10名教学观念新、教改意识强、接受新鲜事物较快的青年教师,通过听课、评课、参与课题研究,帮助他们总结提高,形成自己的教学风格,用典型来带动整个教师队伍水平的提高。 (5)有高考任务的文化科目教研组,分别组织一节代表本学科水平的教改成果展示课,在全校教师中进行展示。 7、坚持和改进德育工作,提高德育工作的实效性。 (1)本学年德育工作一要加强,二要改进。重点抓爱国、爱校、道德规范、行为规范、讲文明卫生、爱公物、懂礼貌、守纪律等教育,重视学生的自我教育和自我管理,教育形式要多样化。 (2)实行班级德育活动系列化。根据学生的年龄特点,确定出不同年级的系列德育活动,班主任要围绕活动内容,确定活动的主题形式、方案并组织实施。 (3)强化班主任的管理与培训。充分发挥本校、本县教育资源优势,加强对班主任的校本培训。4月、10月分别组织一次班主任出县学习活动,以提高班主任的管理水平。 (4)修改班级量化评比方案,增加量化评比内容。以导为主,导堵结合;以加分为主,扣加结合,充分调动班主任的管理积极性。 (5)落实尊重教育,转变教育观念,改进教育方法,杜绝教育中的违纪违法等过激行为。 (6)加大正面宣传力度,开展“每周一星”,“十大学星”评比活动,用榜样的力量教育人。 (7)设计、印刷好《绥宁一中学生成长手册》。 (8)发挥学生会、团委会在学生自我管理、自我教育中的作用。 (9)加强学校安全保卫工作。思想上要充分认识学校安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,学校上下要高度重视安全工作,建立健全安全应急预案,加强管理,层层落实,责任到人,建立班级安全教育工作的长效机制。要继续开展“安全教育月”、“安全教育活动周”、“安全教育日”等安全系列教育活动,严格预防和杜绝安全事故的发生。要关注师生的人身、财产、交通、消防、饮食、运动安全。要特别加强对行为失范、心理问题、学习障碍、生活困难以及问题家庭学生的教育与管理,建立必要的教育管理制度。建立学生健康档案,确保学生健康成长。严把食品卫生关,对食品要定期监督检查,确保师生的平安,努力打造平安校园。 8、加强校园文化建设,积极优化育人环境。 在办公楼、教学楼、图书馆、体艺馆、食堂等学生出入较多的场所,悬挂具有浓郁文化气息的永久性对联;在主要道路两旁,建造一些名家名人头像;在地域较空旷处,修建一些艺术性较高雕塑。利用校广播站,充分发挥校园文化的监督和导向作用,健全学生社团组织,建立好文化宣传阵地。组织师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,营造积极向上、和谐健康的文化氛围,不断提高校园文化品位。优化校园环境,进一步加强绿色学校建设,使校园达到美化、人文化。 9、开源节流,优质高效,努力做好后勤工作。 继续认真贯彻“为教育教学服务,为全校师生服务”的方针,强化服务意识,精于后勤管理,为师生创造稳定的教学环境,努力完善我校现代教育教学设施,绿化美化校园环境,进一步加强管理,为我校的持续发展提供优质后勤保证。 (1)加强财务与校产管理。严格执行财务制度,规范收费行为和财务审批制度,完善财务监督制度。切实加强校产管理,固定资产管理职责落实到人,实行月财物大检查。实行维修走动制,落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。建立快速及时服务机制,提升后勤服务质量,后勤人员要实施工作周记录汇报制。提高工作效率,发现问题要及时解决,急工作之所需,急老师之所急。 (2)创建节约型校园。要广泛开展以“节约光荣、浪费可耻”为主题的节俭教育活动,总务处要精心设计,及时出台相关政策,规范管理,切实做到开源节流。继续抓好水电的管理,教育学生节约用电,节约用水,养成良好的习惯。同时要对校园定期巡视和检查,做到不开无人灯、白日灯,如发现情况及时通报。 (3)进一步提高食堂管理水平和炊事人员技术水平,提高饭菜质量,严格各个环节管理,降低成本,提高效益,严把原料入口关,防止有毒蔬菜、粮、油、蛋、肉进入食堂,确保万无一失。 10、肝胆相照,同心协力,大力发挥群团作用。 (1)进一步加强工会工作。继续开展“党政工共建”活动,加强廉政建设,完善教代会制度,实行校务公开,推行依法治校,民主治校,阳光治校,建立廉政建设监督制度。真心实意尊重教职工,全心全意依靠教职工,真切关怀全体教职工,关心教师的精神生活,关心教师物质生活,关心教师的家庭生活,最大限度地调动教职工的工作积极性。 (2)认真做好计划生育工作。大力宣传计划生育政策,定期召开计划生育工作会议,关心妇女保健工作,倡导青年教师晚婚晚育。 (3)切实落实党的老龄工作政策。继续做好退休教职工工作,促进退休教职工管理工作的制度化、规范化。继续发挥好退休教职工在关心下一代,指导青年教师等方面的作用。 (4)认真做好群团工作,积极发挥团组织作用。重视弱势群体教育,进一步做好扶贫帮困助学工作,确保不让一位学生因家庭贫困而失学,保证家庭经济困难的学生能享受平等接受教育的权利。
绥宁一中 2011年1月12日
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